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“事后化解”轉為“事前預防”
我市健全勞動人事爭議多元調處機制
時間:2024-10-22 來源:梧州日報 作者:記者 紀榮蘭 通訊員 鐘浩 編輯:陳虹熹

梧州零距離網-梧州日報訊(記者 紀榮蘭 通訊員 鐘浩)今年以來,我市健全勞動人事爭議多元調處機制,由市勞動人事爭議仲裁院(梧州市勞動保障維權中心)聯合多部門深入企業開展勞動用工“法治體檢”服務活動,促進維權服務從“事后化解”向“事前預防”轉變。截至目前,全市已處理勞動人事爭議仲裁案件1506件,為1500多名勞動者追回勞動報酬和其他補償共計5300多萬元,群眾勞動關系糾紛來信來訪事項與去年同期相比下降了18.4%,多元調處勞動人事爭議工作初見成效。

此外,我市舉辦調解仲裁業務“大講堂、大練兵、大比武”主題活動,全面提高仲裁隊伍專業知識和業務實踐能力,提升仲裁辦案水平和公信力。

 

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