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就業在當地
就業在當地
求職者精準推薦崗位
“就業在當地”活動已協助180家企業招工1600人
2020-03-22 11:43    西江都市報   記者 謝韻 通訊員 盧軍

梧州零距離網-西江都市報訊(記者 謝韻 通訊員 盧軍)3月19日,記者從梧州市人力資源和社會保障局獲悉,在新冠肺炎疫情防控的新階段,梧州市人社局舉多舉并行,創新推動“就業在當地”服務活動,千方百計服務企業復工復產用工需求。截至3月16日,市本級人社部門共協助180家企業招工1600人;各縣(市、區)人社部門實現本地農民工“家門口”新增就業3000人。

3月初,《梧州市堅決打贏疫情防控阻擊戰推動“就業在當地”工作實施方案》正式出臺。為積極貫徹落實政策,市、縣(市、區)兩級人社部門緊密結合,將穩崗與援企結合起來聯動開展工作。截至2020年3月中旬,全市已發放穩崗返還資金2039.63萬元,惠及3360多家企業、8.35萬名職工;篩查出符合階段性免征、減征社保費政策企業6100家。預計今年2月至6月可為上述企業減免社會保險費2.78億元,全年共為企業“減負”3.52億元。

與此同時,人社部門還將“挖潛”與“開源”相結合,一方面引導求職者留在本地就業,通過出臺實施《堅決打贏疫情防控阻擊戰推動就業在當地工作方案》,廣泛開展“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”等舉措,組織市內外4000多家次企業開展線上招聘活動168場次,提供就業崗位15萬個次,方便市民在“家門口”求職、就業;另一方面深挖本地勞動力資源,將企業用工需求信息下發至鎮(街)和社區(村),并加大村級臨時性扶貧崗位開發力度,引導原來外出務工或計劃外出務工的人員留在本地就業。

此外,人社部門還積極把幫扶與防控相結合,通過增開助企用工“直通車”,為梧州市企業及時補充勞動力以穩定企業發展,并采取“點對點”直達運輸為企業提供精準用工服務,拓寬企業用工便捷道。截至目前,人社部門已為1000多名務工人員點對點送上就業政策服務,為1500多名有就業意愿的求職者精準推薦就業崗位,同時協調開行梧州至廣東深圳、岑溪至廣東東莞、藤縣至廣東中山等地的農民工返崗包車20多輛,接運外出務工人員600人。


編輯:鄭玉華

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