????服務(wù)企業(yè)是個永無止境的話題。
????5月14日，市委書記劉志勇對企業(yè)的誠懇之言，有人感動，亦有人羞愧；有人備受鞭策，也或許還有人無動于衷。事實(shí)上，對于服務(wù)企業(yè)這出大戲，這應(yīng)當(dāng)只是拉開了序幕，要真正把這出大戲唱得精彩，還需全市機(jī)關(guān)干部齊心協(xié)力，共同做好服務(wù)企業(yè)工作，讓書記的道歉聲變?yōu)槠髽I(yè)的道謝聲。
????要實(shí)現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變，還需三件“法寶”。
????一是要有永不懈怠的工作精神。今年已經(jīng)是我市的第二個“服務(wù)企業(yè)年”，實(shí)際上我市倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)已經(jīng)多年，一些機(jī)關(guān)干部已顯疲態(tài)。但是，在工業(yè)已經(jīng)成為拉動我市發(fā)展的第一驅(qū)動力的今天，服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)梧州發(fā)展，不想梧州發(fā)展停滯，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的任務(wù)必須無限期執(zhí)行。全市機(jī)關(guān)干部，特別是全市106支企業(yè)服務(wù)隊成員，要樹立打長久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，永葆昂揚(yáng)的斗志，與企業(yè)一道破解一個又一個發(fā)展難題，在破解難題中分享發(fā)展的喜悅。
????二是要有如饑似渴的學(xué)習(xí)熱情。為企業(yè)解決發(fā)展難題，有著我們想像不到的復(fù)雜和艱難，要求企業(yè)服務(wù)隊隊員們，不僅要擁有豐富的政策知識及其對政策知識有精確的解讀能力，還需要擁有更多的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、科技知識以及社會學(xué)知識。這就需要企業(yè)服務(wù)隊隊員們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的素質(zhì)和能力。只有服務(wù)隊員們自身這把“刀”利了，幫助企業(yè)解決難題時，才能快刀斬亂麻，不至于幫不上忙甚至幫倒忙。
????三是要有更加密切的捆綁機(jī)制。服務(wù)企業(yè)作為新時期機(jī)關(guān)干部的一項新任務(wù)，既需要自我加壓，自我督促，也需要機(jī)制的激勵和監(jiān)督，需要通過制度，將服務(wù)隊員們的切身利益與企業(yè)發(fā)展掛鉤，使服務(wù)隊員們變被動服務(wù)為主動服務(wù)。當(dāng)前，我市106支企業(yè)服務(wù)隊大部分隊員在“白加黑”、“五加二”地奔波在企業(yè)生產(chǎn)第一線，為企業(yè)出謀劃策解難題。然而，也不可否認(rèn)還有少部分人還把服務(wù)企業(yè)當(dāng)作一項“額外任務(wù)”，工作敷衍了事、心不在焉。如何獎勤罰懶，還需有科學(xué)、細(xì)致的考核機(jī)制。今年，“服務(wù)企業(yè)年”活動方案將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長量作為考核企業(yè)服務(wù)隊服務(wù)質(zhì)量的考核指標(biāo)，確實(shí)切中要害。
????我們期待道歉聲被企業(yè)的道謝聲所替代的那一日早日到來，也期待我市服務(wù)企業(yè)這出大戲能夠越唱越精彩。屆時，請為我市的企業(yè)服務(wù)隊員們記下一功。 | 
